퇴직급여

퇴직금 계산기

임금 입력 방식(3개월 총액·월급·연봉)을 골라 예상 퇴직금을 계산합니다. ‘연봉에 퇴직금 포함’은 확정이 아닌 추정으로만 표시합니다.

정보 입력

회사마다 임금 구성이 달라 입력 방식을 먼저 선택합니다.

퇴사 직전 3개월 임금 총액(세전, 고정수당 포함).

근로 조건

회사마다 다를 수 있어요 — 확인 사항

계산기는 입력값 기준 추정만 제공합니다. 회사 규정·근로계약·퇴직연금·세무 처리에 따라 실제 금액은 달라집니다.

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한눈에 보기

입력값 기준 실시간 차트입니다.

계산식

1일 평균임금 = 직전 3개월 임금총액 ÷ 그 기간의 달력일수
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30 × (총 재직일수 ÷ 365)
근거: 근로자퇴직급여 보장법. 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금으로 계산합니다.

예시

3년 근무, 최근 3개월 급여 약 900만 원(월 300만 원)이면 1일 평균임금 약 10만 원, 퇴직금은 약 900만 원(≈ 월급 × 근속연수)입니다.

자주 묻는 질문

퇴직금은 누가 받나요?

1주 평균 15시간 이상, 계속근로 1년 이상 근무한 근로자가 대상입니다.

평균임금에 무엇이 들어가나요?

직전 3개월간 지급된 임금 전부가 기준입니다. 정기 상여금·연차수당의 일부도 가산되며, 본 계산기는 약식이라 실제와 차이가 날 수 있습니다.

세금은요?

퇴직소득세가 별도로 공제됩니다. 본 계산은 세전 기준 예상액입니다.

"연봉에 퇴직금이 포함됐다"고 들었어요

그 약정은 법적 효력·중간정산 요건·실제 지급 구조에 따라 다툼이 있을 수 있어, 본 계산기는 ‘연봉 ÷ 13’ 추정 시나리오로만 보여주고 확정하지 않습니다. 근로계약서의 임금 구성, 퇴직연금 가입 여부, 중간정산 사유를 반드시 확인하세요.

DB/DC/IRP면 금액이 다른가요?

퇴직연금(DB/DC/IRP)은 적립·운용 결과에 따라 지급되므로, 법정퇴직금 단순 계산과 다를 수 있습니다. 가입 제도와 적립 내역을 회사·금융기관에서 확인하세요.

공식 출처 및 업데이트

관련 가이드 → 퇴직금 계산 기준과 흔한 오해

마지막 업데이트: 2026-06-23 · 기준: 근로기준법·근로자퇴직급여 보장법

※ 약식 계산이라 실제 퇴직금과 차이가 있을 수 있습니다. 정확한 금액은 회사·노무사와 확인하세요.